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UN-Reform – die unendliche Geschichte

Der Ruf nach Reformen ist fast so alt wie die UN selbst. Den Grund, warum in sechs Jahrzehnten keine durchgreifenden Anpassungen erreicht werden konnten, sieht der ehemalige Leiter des UN-Amtes für interne Aufsichtsdienste, im Mangel an aufgeklärtem Multilateralismus in der Staatenwelt. Sein Rezept: Statt auf den ›großen Wurf‹ zu setzen, sei es vielversprechender, durch ›intelligent change management‹ auf schrittweise Verbesserungen hinzuarbeiten.

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