Die Verfassung der 1919 durch Teil XIII des Versailler Vertrages gegründeten Internationalen Arbeitsorganisation (International Labour Organisation, ILO; da Deutsch Arbeitssprache ist, auch bekannt unter der Abkürzung IAO) soll nach dem Beschluss der 72. Internationalen Arbeitskonferenz vom 24. Juni 1986 geändert werden. Damit wurde die seit mehr als zwei Jahrzehnten geführte Diskussion über die Struktur der Organisation abgeschlossen.
Die vier durch die Konferenz angenommenen Änderungen betreffen die Zusammensetzung des Verwaltungsrats, das Verfahren der Wahl des Generaldirektors, die Beschlussfähigkeit der Konferenz und das Verfahren der Verfassungsänderung. Nach der Überarbeitung der Verfassung der ILO nach dem Zweiten Weltkrieg sind diese Änderungen die seit dem Bestehen der Organisation zweite bedeutendere Neugestaltung der Struktur dieser traditionsreichen Sonderorganisation der Vereinten Nationen.
