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Angemessen vertreten? Der deutsche Anteil am UN-Personal

Deutschland ist seit dem Jahr 2008 mit seinem Anteil am Personal im UN-Sekretariat quantitativ angemessen vertreten, jedoch nicht bei wichtigen Leitungsposten im UN-System sowie in einer Reihe von UN-Programmen und Sonderorganisationen. Ein wirksamere Koordination der deutschen Personalpolitik ist daher zu empfehlen.

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